近畿経済産業局より発表となったセミナーについてご案内です。
「ダイバーシティを経営の強みにする令和時代の人材戦略」と題し、女性人材ならではの強みを活かした成長企業をご紹介します。
少子高齢化に伴う生産人口の減少や、若者の首都圏への流出といった外部環境の変化により、地域の中小企業にとって人手不足の課題は、今後も継続が予想されます。
その解決策のひとつとして多様な人材の活躍が挙げられますが、そのなかでも今回は女性人材に着目しております。
今回のセミナーでは、女性人材が働きやすい社内環境整備についてだけでなく、女性ならではの強みが企業の経営戦略としてどのように活かされているのか、こちらの点にも是非、ご注目ください。
開催日時
２０１９年８月２９日（木）
１３：００～１５：００
開催場所
ホテルオークラ神戸 ３４階〔星雲〕
〒６５０－８５６０
神戸市波止場町２－１
＊ＪＲ・阪神「元町」駅より 南へ徒歩１０分
＊市営地下鉄「みなと元町」駅より 南へ徒歩５分
参加費
無料（事前申込制）
定員
県内中小企業の方等 ５０名（先着順）
申込締切
２０１９年８月２２日（木）
※定員になり次第、締切
セミナー内容
- 1.人手不足解消の５ステップ ―採用から戦力化、定着の好循環―
- 2.女性人材活用を経営戦略上の強みとする県内企業の事例発表
講師 トキトレーディング株式会社 代表取締役 武弘 幸子 氏
講師プロフィール
神戸学院大学 全学教育推進機構 キャリア教育センター講師 産業カウンセラー
大阪外国語大学（現・大阪大学 外国語学部）卒業後、大手外資系運輸会社を経て、スウェーデン大使館やＮＨＫにて、通訳コーディネーターを務める。
その後、神戸で結婚し、２児を育てながら、Ｐ＆Ｇジャパン株式会社にてセールスプロモーションを担当した。
２０１０年にキャリアコンサルタントとして独立し、２０１８年から現職。様々な企業で、組織のマネジメント課題解決を通し、個人と組織が共に成長・進化していくことの支援をし続けている。
トキトレーディング株式会社 代表取締役
三田市でＡＣアダプターや産業用機器の開発・輸出入・販売を行う。
家電メーカーや医療機器メーカーなどの顧客の新商品開発に寄り添いながら、数千種類の組み合わせの中から最適なＡＣアダプターを開発する提案力が強み。またＰＳＥ規格（電気用品安全法）や海外規格など電子機器の法令対応にも長けている。
女性中心の営業チームによる、きめ細やかな対応で顧客の信頼を得ていると同時に、女性従業員の目線を積極的に取り入れてワークライフバランスの充実にも会社全体で取り組む。
学生時代にバックパッカーを経験。渡航歴２０か国以上。１児の母。
ひょうごクリエイティブビジネスグランプリ２０１７産業労働部長賞受章。
お申込み・お問い合わせ先
兵庫県中小企業団体中央会 連携推進課 担当 佐藤様
〒６５０－００１１
神戸市中央区下山手通４丁目１６番３号（兵庫県民会館３階）
ＴＥＬ ：０７８－３３１－２０４５
E-MAIL ：nou1@chuokai.com
「ダイバーシティを経営の強みにする令和時代の人材戦略」詳細pdf>>
この記事の監修者
税理士
阿原清史
神戸すえひろ税理士法人
代表社員
税理士法人番号 第3774号
税理士登録番号 95483
大阪の会計事務所で実務経験を積んだ後、上場を目指すIT関係の企業に入社して、地元神戸で税理士事務所を開業いたしました。
皆様方と一緒に、活気ある神戸を目指して盛り上げていきたいと思います。
